RESPONSABLE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX CDI (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI. Définir, mettre en place, faire adhérer les collaborateurs et les managers à la politique de rémunération et avantages sociaux de la structure (NAO, bonus, prévoyance, ...)
# Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH en lien avec les différents prestataires tels que Workday, Horoquartz, ...), former les collaborateurs;
# Manager et superviser la gestion de la paie pour le groupe, plus de 3000 paies en France sur plusieurs sites;
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