Offre introuvable
Postée il y a 21 heures
Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant :
- Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ;
- Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ;
-Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel.
Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes:
- Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires
- Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles
- Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement personnel, mobilité, vie professionnelle et familiale etc.)
- Participation à la rédaction des bilans de fin d'action
- Mis à jour et création des outils liés à l'accompagnement socioprofessionnel des participants
- Création et animation d'un réseau de partenaires
- Participation au recueil des besoins des publics et partenaires
- Veille sectorielle dans les domaines de l'insertion
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Structure de l'Economie Sociale et Solidaire, C'MAFOR est une association loi 1901. L'association a pour objet de favoriser, développer et promouvoir :
Des actions de formation dans différents champs d interventions et répondant aux besoins du territoire guyanais ;
L accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projets à travers la mise en place d entretiens individuels, d un suivi personnalisé et d une approche pédagogique adaptée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Structure de l'Economie Sociale et Solidaire, C'MAFOR est une association loi 1901. L'association a pour objet de favoriser, développer et promouvoir :
Des actions de formation dans différents champs d interventions et répondant aux besoins du territoire guyanais ;
L accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projets à travers la mise en place d entretiens individuels, d un suivi personnalisé et d une approche pédagogique adaptée.