Au cœur de la Côte d’Azur, Antibes Juan-les-Pins, tournée vers l’avenir, s’investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Une ville où il fait bon vivre, et offrant une carrière épanouissante à ses 2 200 agents.
Contexte :
Au sein du service parcours RH, vous assurer la gestion administrative, le suivi de la carrière et de la paie des agents de votre secteur.
Vos principales missions :
Assurer la gestion d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels, gérer le temps de travail des agents ;
Établir et rédiger des actes administratifs ;
Constituer, instruire et classer des dossiers collectifs ;
Rassembler, préparer, saisir et vérifier les éléments de paie ;
Accueillir, orienter et renseigner les agents sur toutes les questions liées à leur dossier;
Échanger des informations avec des partenaires extérieurs dans le cadre des procédures réglementaires.
Votre profil :
Formation en ressources humaines,
Connaissance de l'environnement territorial,
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des composantes de la paie,
Travail en équipe,
Discrétion et rigueur,
Qualités d’organisation et un sens de l'analyse.
Vos avantages :
Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),
Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise, réductions sur les transports …),
Possibilité de télétravail.