Assistant(e) formation (H/F)

CENTRALE DES ARTISANS COIFFEURS C.A.C.

Les missions du poste

Acteur majeur du marché de la distribution de produits pour les professionnels de la coiffure, CAC, Centrale des Artisans Coiffeurs, est reconnue pour son professionnalisme depuis plus de 100 ans.

Pour le service formation (Cyléa), nous recherchons actuellement un/une :
Assistant(e) formation
en CDI 35h

Sous la responsabilité de la Directrice de la formation, la personne recrutée aura pour missions :

- l'organisation complète et la gestion administrative des stages de formation
- la relation avec les organismes extérieurs
- la préparation des salles de formation et des salles de repas
- les divers travaux de secrétariat
- toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service

Profil recherché :

- niveau Bac+ 2 ou équivalent en Secrétariat / Assistanat souhaité
- débutant accepté
- maîtrise des outils bureautiques
- sens de l'organisation
- bonne communication écrite et orale
- capacités d'adaptation et travail en équipe

Rémunération et avantages :

Démarrage au salaire minimum conventionnel (1817.10 euros bruts).
+ Mutuelle "famille" prise en charge à 100% par l'employeur.
+ Participation aux bénéfices.
+ Réductions tarifaires (Happy Pal).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Scy-Chazelles
Contrat : CDI
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