ESCAM
Postée il y a 2 jours
École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.
La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.
Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.
Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.
Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien
Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.
A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.
Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lance ta carrière avec une alternance dynamique !
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement basé à Rennes, un(e) Chargé(e) de recutement.
Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Bachelor CDRH
- Localisation du poste : Rennes
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre2025
- Lieu de formation : ESCAM Rennes
- Durée de la formation : 1 an
Envie de dynamiser ta carrière et d'acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !
TES MISSIONS :
- Sourcing de candidats : Identifier et attirer des profils correspondant aux besoins de l'entreprise.
- Rédaction d'annonces : Rédiger des offres de recrutement en fonction de l'analyse des besoins des clients.
- Sélection et suivi des candidatures : Examiner les candidatures et assurer un suivi rigoureux tout au long du - processus.
- Préqualification téléphonique : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
- Participation aux entretiens : Assister un consultant lors des entretiens, en binôme, pour évaluer les candidats.
- Présentation des candidats aux clients : Mettre en avant les profils sélectionnés auprès des clients.
- Community management RH : Animer les réseaux sociaux du cabinet et rédiger des articles pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise.
CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :
- Une formation complète et concrète dans le domaine du recrutement, de la gestion des candidatures et des relations clients.
- Des compétences en sourcing, sélection de candidats, gestion des entretiens et présentation des profils aux clients.
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, prête à t'accompagner et à te former tout au long de ton alternance.
Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !
Des compétences rédactionnelles solides.
Une aisance relationnelle et un excellent contact avec les candidats.
Une grande rigueur et un sens de l'organisation.
Un réel intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !
Des compétences rédactionnelles solides.
Une aisance relationnelle et un excellent contact avec les candidats.
Une grande rigueur et un sens de l'organisation.
Un réel intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.