Postée il y a 2 jours
- Gestion administrative et comptable des adhérents : adhésions, appels de fonds, cotisations, offre de service
- Administration du personnel : contrats, gestion administrative, lien avec le cabinet en charge des paies
- Administration générale de l’association : déclarations et agréments
- Suivi de la comptabilité et de la trésorerie, en lien avec un cabinet d’expertise comptable.
- Participation à l’élaboration du budget de l’association, mise en place et suivi d’outils de pilotage et d’aide à la décision.
- Suivi des subventions : budgets prévisionnels et dossiers justificatifs.
- Suivi des achats, relations avec les fournisseurs.
Niveau Licence, 3 ans d’expérience minimum.
Grande rigueur, vrai sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, capacité à s’adapter à des contextes et des interlocuteurs variés.
Autonomie, capacité à mener plusieurs tâches de front, y compris dans l’urgence.
Expérience probante en matière de gestion administrative et comptable.
Aisance avérée dans l’usage des outils informatiques, bureautiques, bases de données et comptables.
Expérience bienvenue en matière de gestion de subventions, notamment le Fonds social européen.
Connaissance du secteur associatif et des collectivités locales bienvenue.
L'Alliance Villes Emploi est une association (loi 1901) dont les objectifs sont de représenter l ensemble des Elus locaux et communautaires, délégués à la formation, à l insertion et à l emploi, Présidents des Maisons de l Emploi et des Plans Locaux pour l Insertion et l Emploi (PLIE), d organiser, développer et animer le réseau des Directeurs des Maisons de l Emploi et des PLIE et leurs équipes techniques, de créer un réseau d échanges, de rencontres sur des initiatives prises au niveau local dans les domaines de l emploi et de la formation, de l insertion, de développer les démarches de mutualisation des innovations et de transferts des compétences, de contribuer à la professionnalisation des acteurs locaux, de faciliter l information de chacun des acteurs par la constitution de données thématiques, de s affirmer comme partenaire, à part entière de l ensemble des pouvoirs publics sur le terrain de l emploi et de l insertion et de relayer l échelon national et l échelon européen par des propositions et des initiatives.