Responsable de production

Les missions du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable de production (H/F)

Les missions

Sous la supervision du Responsable de Production des Finitions, le Chef d’Équipe Production travaillera en rotations (3x8, jours fériés ou week-ends ) et dirigera une équipe de 30 à 50 personnes.

• Planifier et organiser le travail de l’équipe de production, en veillant à la mise en place et au respect des processus, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de production.
• Favoriser le travail d’équipe et le bien-être des employés, en garantissant un environnement de travail sécurisé.
• Motiver et développer les compétences des opérateurs et des chefs d’équipe, gérer les compétences et la polyvalence, évaluer les employés et fixer des objectifs.
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l’usine (Prisma, SAP...).
• Proposer des améliorations continues et contribuer à la mise en place d’actions concrètes (lean, 5S...).
• Résoudre les problèmes de manière proactive et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l’organisation.
• Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
• Tenir à jour les tableaux de bord de l’activité et partager régulièrement les indicateurs clés avec la direction.
• Établir des relations de travail efficaces avec les services support : qualité, logistique, maintenance, ingénierie industrielle.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien.

Le profil

• Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.
• Capacité à planifier l’activité en fonction des contraintes et des ressources disponibles.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue.
• Connaissance et application des règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et de qualité, pour soi et pour son équipe.
• Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité et des règles internes.
• Garantir la sécurité des opérateurs.
• Compétences avérées en gestion d’équipes de production.
• Capacité à gérer et résoudre les conflits.
• Excellente communication à tous les niveaux de l’organisation.
• Leadership et fortes capacités relationnelles.
• Assurer une gestion de proximité de l’équipe tout en maintenant un bon climat social.
• Participer au recrutement et à l’intégration des opérateurs.
• Niveau opérationnel en anglais requis.
• Compétences informatiques de base (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).