Chargé(e) de Recrutement et Projets RH F/H

Les missions du poste

JUILLET OU SEPTEMBRE - STAGE DE CESURE OU FIN D'ETUDES

Rejoignez l'équipe Politique Jeunes du Groupe Orano pour une expérience enrichissante et stimulante au cœur du recrutement de jeunes talents !

Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans le recrutement de stagiaires et d'alternants, tout en participant activement à des projets visant à renforcer l'attractivité du Groupe.

Vos missions seront variées :

• Recrutement : Vous participerez à tout le processus de recrutement, de la diffusion des offres sur les jobboards à la sélection des candidatures. Vous mènerez des entretiens basés sur des tests de personnalité, rédigerez des comptes-rendus et suivrez les candidats jusqu’à leur intégration.

• Gestion de projets RH :
  • Vous contribuerez à des initiatives de marque employeur
  • Vous développerez nos partenariats avec des écoles cibles
  • Vous participez à des forums écoles
  • Vous pourrez proposer des actions visant à animer la communauté des stagiaires et alternants (journée d'intégration, etc.)

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil. 

Ce stage vous permettra de découvrir les rouages du recrutement au sein d’un grand groupe industriel tout en développant vos compétences en gestion de projets. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets très variés qui vous permettront ainsi de découvrir de nombreuses thématiques RH (relations écoles, attractivité, marque employeur, intégration, expérience collaborateur, etc.) 

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master RH, École de commerce ou équivalent, à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois. (Date de début flexible, idéalement juillet ou septembre)
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre empathie.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez écouter et analyser.

Bienvenue chez ORANO

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.