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REPRISE DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE EXISTANT POLE JEUNESSE - ESPACE JEUNES -PUBLIC 11-17 ANS
SOUS LA DIRECTION DE LA DIRECTRICE DE L'ESPACE JEUNES
Rattaché au pôle enfance jeunesse, Vous participerez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes.
Vous devrez organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation de sa structure d'accueil
TEMPS SCOLAIRE : animateur sur les temps périscolaires (garderies et cantine)
Accueil des jeunes les mercredis et les samedis
VACANCES SCOLAIRES : directeur-adjoint de l'espace jeunes
Relations fonctionnelles :
- Élu(es)
- Direction générale et services de la collectivité
- Responsable des Affaires Scolaires - Jeunesse
- Directeur Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse :
- Contribue à la remontée des attentes et des besoins du public jeune ciblé ;
- Définit et propose des objectifs opérationnels en matière de Jeunesse ;
- Participe au suivi du PEdT - Plan Mercredi en lien avec le Directeur Jeunesse ;
- Remplace le Directeur Jeunesse en son absence.
- Assure le bon fonctionnement de l'espace jeunes,
- Organise et encadre les mini-séjours adolescents,
- Veille au respect des normes et de la règlementation,
- Participe à la direction de l'espace jeunes sur le temps des vacances,
Profils recherchés :
Formations et qualifications nécessaires :
- BPJEPS LTP, ou équivalent
Compétences techniques nécessaire :
- Règlementation
- Capacité rédactionnelle avérée
- Pilotage et élaboration de projets jeunes
- Connaissance des acteurs éducatifs
- Gestion de budget
- Technique d'animation de réunions
- Dispositifs contractuels (PEdT, convention colonies CAF.) ;
- Environnement territorial
Qualités relationnelles et savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Aisance orale
- Empathie
Poste à pourvoir au 1 avril 2025, envoyer CV + lettre de motivation.
Experience: 24 Mois - Expérience confirmée sur le secteur
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 24 Mois - Expérience confirmée sur le secteur
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale