Nous recrutons un : Auditeur Interne H/F
Rattaché au Responsable audit interne, vous êtes chargé d'accompagner de façon pédagogique les managers pour garantir la maîtrise des règles et procédures de fonctionnement de l'entreprise sur le périmètre magasins et participerez à élargir les missions du service sur le périmètre fonctions supports.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez des missions d'audits dans nos magasins & les différents services supports de l'entreprise afin de vérifier l'application ou la formalisation des process à partir d'un programme de travail défini annuellement.
- Vous remontez toutes les anomalies relevées et formulez des recommandations en tenant compte des contraintes économiques de l'entreprise
- Vous prenez en charge la diffusion des rapports en lien avec vos interventions et accompagnerez les équipes dans l'élaboration de plans d'action pertinents.
- Vous participez en lien avec votre équipe à la gestion et à l'animation de la cartographie des risques de l'entreprise.
Poste nécessitant des déplacements fréquents sur la région Hauts de France et la région de Thionville +/- 30 magasins. Véhicule de fonction.
Experience: 6 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser et prévenir les risques,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Contrôler la régularité des états financiers,Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser et prévenir les risques,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Contrôler la régularité des états financiers,Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.