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Notre agence Adéquat de Pont-de-Chéruy recrute des nouveaux talents :
Responsable Administratif et Comptable H/F sur Tignieu Jameyzieu (38)
Missions : Tenue de la comptabilité, de la trésorerie, et gestion sociale d'une société industrielle Application et respect des process Groupe au sein de la société Participation active à l'évolution et/ou déploiement de nouveaux outils de gestion dont l'ERP
Activités
Comptabilité Facturation clients et fournisseurs via l'ERP et relations téléphoniques clients et fournisseurs Intégration en comptabilité (ERP). Saisie directe en comptabilité pour les éléments sans bon de commande intial Gestion administrative : archivage électronique des documents, application des procédures du Groupe Déclarations fiscales sauf IS (niveau Groupe) Préparation des opérations bancaires Gestion comptable et budgétaire : établissement du compte de résultat et suivi d'éléments bilantiels, prévisionnel de trésorerie et participation aux tâches budgétaires Analyse des marges du compte de résultat
Social
Compilation et saisie sous le logiciel de paye (SILAE) des éléments variables permettant au cabinet de paie de calculer les payes et éditer les bulletins. Interface avec le prestataire et gestion des déclarations sociales Gestion du personnel et des intérimaires, interface avec les agences d'intérim Garant de l'application des règles sociales en vigueur
Administratif Suivi des contrats d'assurances et suivi des fournisseurs (entretien locaux) Gestion administrative du site Accueil des visiteurs et téléphonique
Profil :
Savoirs
Diplôme : Bac +2 à Bac +4 Comptable Langues : idéalement anglais, l'espagnol serait un plus Outils informatiques et bureautiques : Pratique des ERP utilisés dans des PME industrielles si possible Divalto + Pack office (Excel, Word)
Savoir-faire
Les compétences requises dans le poste : Maitrise parfaite du plan comptable, des saisies comptables, d'un reporting mensuel (trésorerie et compte de résultat) et du dossier annuel de révision pour l'expert-comptable Déclarations fiscales dont TVA Connaissances adaptées et actualisées en droit social, fiscal, et procédures comptables Participation active au développement des fonctionnalités de l'ERP initié par le Groupe
Savoir être
Les aptitudes professionnelles attendues : Rigueur et autonomie Capacité à gérer une charge de travail avec des pics d'activité conséquents Discrétion et curiosité intellectuelle permettant d'appréhender rapidement les sujets Polyvalence entre sujets comptables et social quotidiens et suivi de projets à moyen et long terme
Spécificités du poste : Téléphone portable/déplacements possibles au sein des entités du groupe. Objectifs : les objectifs sont fixés une fois par an.
Salaire : 40 42 k€
Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au xxxxxxxxxxxxxx .
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