Postée il y a 24 heures
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés).
NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement.
NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité
NOS MISSIONS :
1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement »
2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble
3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent.
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Social Habitat un Animateur Habitat (H/F) en CDI à temps plein à partir du 3 mars 2025.
MISSIONS PRINCIPALES
. Proposer un accompagnement socio-éducatif des résidents dans leur logement et dans la résidence dans un objectif d'autonomisation.
. En charge de l'état général des locaux, veiller aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribuer à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs.
. Réaliser des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie, selon les protocoles actualisés et fait les réparations.
. En relation avec l'équipe pluridisciplinaire concevoir, mettre en œuvre et animer des projets, des ateliers et des activités collectives visant le développement des capacités des jeunes sur le champ de l'économie, de la consommation, de l'entretien et de la réparation d'un logement.
. Établir, en anticipant, le planning Ménage (EDL Entrées et sorties).
. Entretien et réparations techniques des logements et des espaces communs.
. Gérer la base de données fournisseurs et réaliser les commandes.
. Suivre les prestations de service des fournisseurs pour l'entretien et pour les réparations techniques du bâtiment et des logements.
. Suivre et vérifier le bon fonctionnement et de l'état des mobiliers cuisine et autres mobiliers des espaces communs.
COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES
Environnement et techniques de gestion locative
Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment
Écouter, accueillir, créer du lien, se montrer soutenant, proposer un cadre sécurisant et apaisant
Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs dans son domaine d'activité
Observer et savoir repérer les anomalies, les dysfonctionnements, les malpropretés et y remédier pour le confort de tous
Prévenir ou solutionner les problèmes de façon concertée
Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires
Travail en équipe
Poste basé à Bordeaux, rue Paul Louis Landes (accès tram B).
Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2042,65 €. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus.
Reprise d'ancienneté en fonction des barèmes de la CCN
Un 13ème mois est perçu au mois de décembre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis plus de 60 ans, LE LEVAIN, Association loi 1901, apporte aux jeunes de 16 à 30 ans une solution de logement temporaire au sein de trois habitats jeunes (FJT) en hyper centre de Bordeaux.
Au fil des années, LE LEVAIN a su mettre en place des réponses aux besoins des jeunes en matière d?hébergement (location de studios, d'appartements et récemment de collocation), d'animations collectives et individuelles, d'emploi, et d'accompagnement vers le logement autonome.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis plus de 60 ans, LE LEVAIN, Association loi 1901, apporte aux jeunes de 16 à 30 ans une solution de logement temporaire au sein de trois habitats jeunes (FJT) en hyper centre de Bordeaux.
Au fil des années, LE LEVAIN a su mettre en place des réponses aux besoins des jeunes en matière d?hébergement (location de studios, d'appartements et récemment de collocation), d'animations collectives et individuelles, d'emploi, et d'accompagnement vers le logement autonome.