EHPAD RESIDENCE DU PARC DE LA CORETTE
Postée il y a 11 heures
Les principales missions du psychologue en EHPAD :
- Accompagner le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence,
- Faciliter son intégration dans son nouveau lieu de vie,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé, assurer leur mise en place et
leur suivi,
- Etudier les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens
individuels, ateliers thérapeutiques.),
- Concevoir et animer des groupes thérapeutiques,
- Accompagner également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation
à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies,
- Participer également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche
d'évaluation interne et externe.
Compétences/qualités requises :
Dynamisme, autonomie, responsabilité, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique.
Aptitudes professionnelles :
Sens de l'observation, sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues,
partenaires médico sociaux).
Temps de travail : 50%
Rémunération brute mensuelle base débutant :1 165,00€
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.