Opérateur atelier charpente bois H/F (H/F)

CAB
Postée il y a 16 jours

Les missions du poste

Descriptif du poste
La coopérative recrute un opérateur au sein de son atelier de charpente bois.

L'opérateur est chargé de régler et caler les machines à commande numérique, il devra choisir le programme en fonction de l'usinage. L'atelier est en lien permanent avec le bureau d'études, l'opérateur a pour mission d'étudier les plans et les bons fournis par le responsable de service afin de lancer la production et suivre le bon déroulement de la fabrication.

Enfin, l'opérateur devra contrôler la qualité et entretenir les machines et l'outillage.

Profil recherché
Ayant des connaissances dans la charpente ou de l'expérience chantier, vous justifierez d'une première expérience sur commande numérique.

Vous avez le sens de l'observation, vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous !

Contrat :

CDI - temps plein

Temps de travail : Du Lundi au Vendredi - Horaires de journée - 35h annualisées (40h/ semaine avec acquisition de RTT).

Prise de poste dès que possible.

Rémunération : à définir selon expérience

Avantages : RTT, chèques déjeuner, participation aux frais de carburant, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance ; avantages CSE.

Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Plescop
Contrat : CDI
Salaire estimé : 20 966 € par an

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