Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture.
Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure.
Vos missions :
Analyse des besoins
Développement d'applications et de site Web
Maintenant évolutive et corrective
Test unitaire
Rédaction de la documentation
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en :
PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap
Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.)
Bases de GIT, TWIG, NPM
Compétences supplémentaires appréciées :
ESbuild
Gitlab
Shell Linux
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire : Entre 30k et 45k selon profil
Avantage : prise en charge du transport à 50%
Télétravail hybride
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web.
Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé.
Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.