Chef d'Équipe Charpente Bois -
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) Chef d'Équipe Charpente Bois expérimenté(e), capable de superviser et d'exécuter des travaux de charpente pour des projets variés.
À partir de plans et de consignes, vous serez responsable de la réalisation, du montage et de l'assemblage de charpentes bois (traditionnelles ou industrielles). Vous coordonnerez les équipes, veillerez à la qualité des travaux réalisés, et respecterez les délais impartis.
Vos principales missions :
Organisation et supervision :
Encadrer une équipe de charpentiers et répartir les tâches.
Garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés.
Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et outillages nécessaires.
Techniques de charpente bois :
Lecture et interprétation des plans d'exécution.
Assemblage et levage des structures bois.
Mise en place des dispositifs de sécurité adaptés (échafaudages, étaiements, etc.).
Travaux spécifiques :
Réalisation d'ouvrages bois (toitures, planchers, ossatures).
Maintenance ou restauration de charpentes anciennes.
Application des normes de sécurité :
Contrôler l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur sur les chantiers.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.