AIDE A DOMICILE (H/F)

CCAS
Postée il y a 116 jours

Les missions du poste

URGENT // PRISE DE POSTE IMMEDIATE

FONCTIONS & RESPONSABILITES :

Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes
- Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle
- Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations
- Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel
- Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Experience: 2 Mois - auprès des personnes agées

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter la confidentialité des informations,Rendre compte de son activité,Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - auprès des personnes agées

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter la confidentialité des informations,Rendre compte de son activité,Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Lanester
Contrat : CDD
Salaire estimé : 21 300 € par an

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