DIRECTION DES SERVICES PENITENTIAIRES D'
Postée il y a 9 heures
Emploi de Catégorie C (employé)
Au sein du centre pénitentiaire de Majicavo, le moniteur de sport H/F assure des activités physiques et pédagogiques auprès de la population pénale. Il planifie, organise et anime des activités sportives et physiques pour accompagner les participants à développer une meilleure hygiène de vie et une pédagogie favorisant l'éducation et l'insertion des personnes détenues.
Les activités du service:
Dispenser des enseignements dans le domaine du sport
Participer à l'évaluation de la condition physique
A partir d'un travail d'équipe, en collaboration et sous la responsabilité du chef de section, participer et s'impliquer dans la programmation d'activités. sportives, la santé et la culture, dans le prolongement de l'action pédagogique des enseignements
Définir les contenus de formation et actualiser les enseignements dispensés
Encadrer en qualité de coordinateur des groupes
Elaborer des outils et méthodes pédagogiques adaptées (simulation, jeux de rôles, .)
Participer à la rédaction de fiches pédagogiques.
-Gestion de groupes
-Encadrement d'activités physiques et sportives
-Être diplôme d'un diplôme de sport
Savoir-faire
.Sens de l'organisation
.Polyvalent dans l'encadrement de disciplines sportives variés
.Manifester un intérêt réel pour travail en milieu fermé avec des personnes détenues.
.Compétences relationnelles et sens du travail transversal et multi partenarial
.Autorité bienveillante
.Sensibilité aux actions pédagogiques de prévention santé
.Respect de l'environnement et de la réglementation pénitentiaire
Transmettre CV et lettre de motivation obligatoire à
meril.binkoumina@justice.fr;mathilde.cunha@justice.fr;said.ousseni@justice.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Concevoir et animer des activités sportives,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,WORD,EXCEL,POWERPOINT
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La mission des services pénitentiaires de l'Outre-mer est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la justice.
Elle anime, contrôle et coordonne l'activité des 12 établissements pénitentiaires et des 7 services pénitentiaires d'insertion et de probation placés sous son autorité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Concevoir et animer des activités sportives,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,WORD,EXCEL,POWERPOINT
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La mission des services pénitentiaires de l'Outre-mer est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la justice.
Elle anime, contrôle et coordonne l'activité des 12 établissements pénitentiaires et des 7 services pénitentiaires d'insertion et de probation placés sous son autorité