Stellantis &YOU, filiale distribution du groupe Stellantis, est présente dans toute l'Europe avec 11300 collaborateurs.
Notre force est la diversité de nos profils et notre capacité d'adaptation constante dans un monde qui bouge !
Rejoignez une équipe nouvelle au sein de laquelle, vous serez formé et accompagné pour donner le meilleur de vous-même et relever les challenges qui vous seront confiés.
Le client est au coeur de notre attention et l'esprit d'équipe sera la clé de notre succès. Si vous partagez vous aussi ces deux valeurs, ce poste est pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste, Stellantis & You recherche un/une Responsable Ressources Humaines de Zone (Rhône-Alpes).
Le poste est basé à Lyon et implique des déplacements fréquents entre chacun des sites de votre périmètre géographique situés sur Lyon.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Véhicule de fonction
* Tickets restaurants
Rattaché hiérarchiquement à la DRH France, vous agissez en toute autonomie en tant que représentant de la fonction RH sur votre zone de responsabilité. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales :
I) Conseiller et accompagner les managers :
* Vous accompagnez les managers sur des questions quotidiennes RH et les conseillez sur leur posture managériale ;
* Vous apportez une expertise RH dans la gestion de dossiers individuel/collectif complexes et sensibles, et dans la recherche de solutions ;
* Vous pilotez la performance en collaboration avec les managers opérationnels ;
* Vous êtes un support pilote en matière de recrutement et de développement de carrière ;
* Vous impulsez la transformation et le changement, dans le respect des valeurs du Groupe.
* Vous déployez la politique salariale du Groupe.
II) Gérer les relations sociales
· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et organisations syndicales de votre périmètre ;
· Vous assistez les présidents des CSE locaux dans le cadre de la préparation et la gestion des réunions ;
· Vous entretenez des relations étroites avec la médecine du travail et l'assistante sociale.
· Vous organisez les élections professionnelles.
III) Être un support juridique
* Avec le soutien d'un juriste, vous apportez les réponses à vos différents interlocuteurs en matière de droit du travail
* Vous rédigez les différents courriers disciplinaires
* Vous gérez les contentieux liés aux relations de travail
Profil
* Vous avez une expérience de 5 ans minimum de généraliste RH dans un environnement multisites idéalement Retail
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines ou droit social
* Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de persuasion/ capacités d'influence
* Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer vos priorités.
* Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise du cadre juridique social
* La pratique de l'anglais est un plus.
Condition du poste
* Rémunération entre 50 et 60K€ bruts annuels + variable
* Véhicule de fonction
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur
* Avantage du CSE local
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Profil
* Vous avez une expérience de 5 ans minimum de généraliste RH dans un environnement multisites idéalement Retail
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines ou droit social
* Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de persuasion/ capacités d'influence
* Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer vos priorités.
* Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise du cadre juridique social
* La pratique de l'anglais est un plus.
Condition du poste
* Rémunération entre 50 et 60K€ bruts annuels + variable
* Véhicule de fonction
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur
* Avantage du CSE local
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.