CHANTIER DES ILEAUX
Postée il y a 4 jours
Le Chantier des Ileaux, spécialisé dans la construction et la restauration de bateaux en bois, recherche deux charpentiers de marine pour une mission de 4 mois.
Profil recherché :
- Expérience en charpente de marine (construction, réparation, restauration de coques et structures bois).
- Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes.
- Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées.
- Rigueur et précision dans l'exécution du travail.
Conditions :
- Contrat : 4 mois
- Localisation : Chantier des Ileaux
- Disponibilité : Dès que possible
- Rémunération selon expérience
Si vous êtes intéressé.e par le travail du bois et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à frederic.maingret@chantierdesileaux.com
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.