Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable paie. Dans ce rôle stratégique, vous aurez la responsabilité de garantir la gestion efficace et précise du processus de paie de l'entreprise.
Vous devrez assurer le traitement complet des salaires : établissement, contrôle et validation des bulletins de salaire. Vous serez en charge du calcul et de la déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles tout en respectant les délais imposés par la législation en vigueur. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi des absences (congés payés, maladies, etc.) ainsi que dans la gestion administrative des entrées et sorties du personnel (contrats de travail, attestations employeur).
Une partie importante de vos missions consistera à veiller à la conformité avec les lois et règlements relatifs à la paie, tout en restant constamment informé(e) des évolutions législatives et conventionnelles susceptibles d'influer sur votre domaine d'activité. Vous fournirez régulièrement des reportings précis destinés au contrôle financier et contribuerez à l'amélioration continue des procédures internes liées à votre périmètre.
Votre expertise technique sera mise à profit pour accompagner l'implémentation ou l'évolution d'outils informatiques spécialisés en paie afin d'optimiser nos processus opérationnels.
Le candidat idéal doit posséder :
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Une excellente compréhension des mécanismes liés à la paie ainsi qu'une connaissance approfondie des obligations légales associées.
- La maîtrise du logiciel Nibelis est impérative.
- Des compétences avérées en matière de gestion Excel pour produire divers reportings structurés.
- Un sens aigu du détail allié à une capacité d'analyse fine permettant d'anticiper toute éventuelle anomalie.
- D'excellentes aptitudes relationnelles facilitant les échanges avec différents interlocuteurs internes comme externes
Le candidat idéal doit posséder :
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Une excellente compréhension des mécanismes liés à la paie ainsi qu'une connaissance approfondie des obligations légales associées.
- La maîtrise du logiciel Nibelis est impérative.
- Des compétences avérées en matière de gestion Excel pour produire divers reportings structurés.
- Un sens aigu du détail allié à une capacité d'analyse fine permettant d'anticiper toute éventuelle anomalie.
- D'excellentes aptitudes relationnelles facilitant les échanges avec différents interlocuteurs internes comme externes