Adjoint(e) Responsable de site (H/F)

Les missions du poste

Le site de Sotteville les Rouen est rattaché à l'établissement TECNICENTRE NATIONAL. Celui ci est constitué d'une quarantaine d'agents dont l'activité principale est la maintenance préventive et corrective du matériel remorqué. L'adjoint au responsable de site assiste le hiérarchique sur les sujets courant tels que:
- Veille à la conformité de la maintenance
- Réalise la commande de l'outillage pour le site
- Saisi les demandes d'intervention dans les outils informatiques (IGO/GMAO)
- Accueil les entreprises extérieures
- Gere le planning agent, sur l'outil IDAP (absence, congés, etc.)
- Mets à jour des tableaux d'informations (Affichage réglementaire, Management visuel, etc..)
- Organise les diffusions de document de maintenance et autres référentiels aux agents.
- Remplace le hiérarchique pendant ses absences
- Prend connaissance et applique les consignes de sécurité
- Suit le cursus formation des agents, participe à l'intégration des nouveaux embauchés.
- Fait respecter les consignes de rangement et d'utilisation des espaces de travail

Horaires de travail
7h/15h du lundi au jeudi
6h/12h30 le vendredi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et planifier une activité,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser des logiciels spécifiques,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et planifier une activité,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser des logiciels spécifiques,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Sotteville-lès-Rouen
Contrat : CDI
Salaire : 29 000 € par an
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