Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique.
Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale.
Plus précisément, c'est :
Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire
Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label
Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation
Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts,
Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .)
Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine)
Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures
Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion de logements sociaux,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion de logements sociaux,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.