NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. Cette dernière est en charge de prévenir, détecter et remédier à d'éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l'étranger.
VOS MISSIONS :
La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle « France », le pôle « International » et le pôle « Pilotage et Contrôle interne ». Ce dernier pôle est principalement en charge de la tenue du référentiel documentaire, de la mise en oeuvre du dispositif d'alerte, de la cartographie des risques de corruption, du pilotage de la certification ISO 37001, du contrôle interne anticorruption et des enquêtes.
Le « Compliance Officer support pôle « Pilotage et Contrôle interne » intervient donc au soutien de ce même pôle, au sein de la direction de la Compliance groupe, et en particulier, il :
- Pilote et réalise le plan de contrôle interne anticorruption ;
- Pilote les travaux de mise à jour de la cartographie des risques de corruption ;
- Pilote la mise en oeuvre des contrôles comptables anticorruption au sein du groupe ;
- Pilote la mise en oeuvre du logiciel dédié à la réalisation des due diligences ;
- Pilote la démarche de recueil des signalements ;
- Pilote la réalisation des enquêtes, le cas échéant.
Des déplacements ponctuels sur les différents sites de Naval Group, en France et à l'étranger, sont à prévoir.
Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d'échanger avec le responsable du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité, finance, économie ou double diplôme avec une formation en droit.
Vous justifiez d'une première expérience de contrôleur interne, d'analyste ou d'auditeur, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise industrielle multinationale, d'au moins 10 ans.
Vous possédez d'excellentes compétences en analyse financière et comptable, et idéalement d'une première expérience d'implémentation ou de mise en pratique de contrôles comptables anticorruption au sein d'une entreprise.
Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques.
Vous disposez d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome et rigoureux.
Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité, finance, économie ou double diplôme avec une formation en droit.
Vous justifiez d'une première expérience de contrôleur interne, d'analyste ou d'auditeur, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise industrielle multinationale, d'au moins 10 ans.
Vous possédez d'excellentes compétences en analyse financière et comptable, et idéalement d'une première expérience d'implémentation ou de mise en pratique de contrôles comptables anticorruption au sein d'une entreprise.
Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques.
Vous disposez d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome et rigoureux.
Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.