Dans le cadre d'un contrat l'apprentissage nous recrutons un employé/employée polyvalent de loisirs et de réalité virtuelle .
Passionné(e)s le divertissement, vous êtes à la recherche d'une expérience unique ? Rejoignez cette aventure immersive !
Vos missions :
- Accueillir les visiteurs et les accompagner dans leur expérience de jeu.
- Animer des séances de réalité virtuelle et guider les participants dans l'utilisation des équipements.
- Assurer la maintenance de base des casques.
- Participer à l'organisation d'événements et d'activités thématiques.
- Veiller à la sécurité et au respect des règles d'utilisation.
Votre profil :
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les loisirs immersifs.
- Vous aimez le contact humain et savez créer une ambiance conviviale.
- Vous êtes dynamique, pédagogue, et à l'aise pour animer des groupes.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Une première expérience dans l'animation ou le service client est un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.