Postée il y a 2 jours
- Agencement des salles de réunions au quotidien, préparation du café pour les réunions au quotidien,
- Assure l'entretien intérieur et extérieur du Siège ; il/ elle procède également à des travaux de réparation et de maintenance
- Effectue tous travaux du bâtiment en fonction des compétences professionnelles et qualifications requises : peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie, revêtement de sols, carrelages, sanitaire, menuiserie, serrurerie.
- Réalise de petites constructions, travaux d'aménagements et déménagements des salles
- Trie et assure l'évacuation des déchets au quotidien.
- Assure la maintenance préventive et curative : dépannage, prévention, travaux d'amélioration
Repère les anomalies afin de réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier, propose une solution adaptée et assure le suivi des réparations
- Assure le contrôle et enregistre les interventions sur la maintenance des installations électriques, frigorifiques, téléphoniques, alimentation informatiques et chaufferie, centrale incendie en lien avec les prestataires (contrats de maintenance)
- Recense et communique les besoins d'approvisionnement de stocks (matériaux et outillages) pour son activité
- Entretient et garantit le bon usage et le rangement du matériel et des outils mis à disposition
- Assure le suivi technique et le petit entretien du véhicule de service que vous utiliserez dans le cadre de vos missions
- Effectue le suivi des interventions et les contrôles de sécurité : électrique, incendie, ascenseur, eau, chaudière, VMC.
Suit et contrôle les interventions des entreprises extérieures et contrats de maintenance, vous assurez la communication avec tout intervenant(e) ou service
- Pallie aux dysfonctionnements constatés lors des contrôles et/ou prend les mesures nécessaires en lien avec le Responsable de la GSN
- Vérifie l'approvisionnement en matériels et produits utilisés pour son activité. Assure le suivi des bons d'intervention
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,communication écrite et orale,dynamique,ponctuel(le),habilitation électrique BS ou BR,pragmatique,polyvalent(te)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,communication écrite et orale,dynamique,ponctuel(le),habilitation électrique BS ou BR,pragmatique,polyvalent(te)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.