Faire fonctionner des machines à mesures tridimensionnelles (MMT) Zeiss ne vous pose aucun problème ? Le logiciel Calypso n’a aucun secret pour vous ?
Alors rejoignez HPI en tant que technicien(ne) métrologue.
Pour remplacer une collaboratrice récemment promue en interne, HPI recherche une personne ayant un haut niveau de maîtrise qui assurera le contrôle des pièces et collaborera avec divers acteurs pour résoudre des problématiques techniques.
A ce titre vos missions sont :
Vos activités ponctuelles :
Ce qui rend ce poste unique :
Chez HPI, la métrologie est bien plus qu’un contrôle standard. Mesurer des pièces au micron exige des compétences techniques de haut niveau et une réflexion approfondie. Vous travaillerez sur des outils de pointe et serez en lien direct avec différents services pour apporter une vraie valeur ajoutée.
Avec qui vous travaillerez :
Conditions :
Rémunération : 32 000 à 40 000 € brut annuel, ajustée selon votre profil et votre expérience (13 mois).
Avantages : vous bénéficierez de nombreux avantages :
· 17 j de RTT,
· Tickets restaurant (9 € avec 60 % aide employeur)
· Indemnités déplacement
· Mutuelle : 100 € pris en charge chaque mois par l’employeur. Reste à charge de 9 € pour vous et vos ayant droit
· Prise en charge à 100 % de votre Prévoyance et votre Surcomplémentaire retraite
· Avantages du CSE (chèques cadeaux…)
Horaires : Journée débutant à 7h30 et se terminant à 16 h ou 16 h 30. Possibilité de décaler l’heure de démarrage d’1 h maximum.
Lieu : Poste basé à Chennevières-sur-Marne.
Ce poste est fait pour vous si…
Vous avez ces compétences clés sur le poste :
Vous êtes OK avec ces caractéristiques du job :
Vous appréciez ces aspects culturels de l’entreprise :
Processus de recrutement :
HPI est une entreprise spécialisée dans l’assemblage mécanique de précision, qui compte 160 collaborateurs et est basée à Chennevières-sur-Marne.
HPI fabrique des pompes et moteurs hydrauliques utilisés par des acteurs majeurs de la manutention, de l’automobile et de l’aéronautique, trois secteurs où les exigences en termes de qualité et de performance sont élevées.
Ses certifications ISO 9001, IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001, EN 9100 témoignent de ses capacités à répondre à ces attentes avec rigueur.
Les dirigeants mettent un point d’honneur à valoriser le travail de leurs collaborateurs trices en proposant des conditions avantageuses.