CERVIN SOLUTIONS
Postée il y a 5 jours
Rattaché(e) au Chef d'agence, et en lien avec le Conducteur de Travaux, vous aurez pour missions de :
Préparer les travaux : participer à la mise au point du projet d'exécution (plan d'installation) et à la mise en œuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier (conditions, terrains, .) ; participer à la définition des ressources nécessaires ; à l'élaboration des plans ; à la commande des fournitures ; travailler en lien avec le(s) chef(s) d'équipe pour examiner le planning prévu et répartir les tâches entre les ouvriers
Assurer le suivi des travaux : participer à la réalisation des travaux ; faire le point sur l'avancement des travaux (avancées et difficultés) ; contrôler et coordonner le travail des équipes ; s'impliquer dans la gestion financière (résultat) et dans la gestion des moyens de production (personnel, matériel) ; gérer les rapports de chantier en moyens humain, matériel et fourniture.
Contribuer à la clôture des travaux en participant à l'organisation et à la supervision du repli du chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité tout le long du chantier ; faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées.
Animer les briefings de postes, les prises de postes, les ¼ d'heure sécurité, les points environnement et qualité propres à chaque opération.
Contrôler les vérifications obligatoires des engins utilisés (internes ou externes)
Accueillir le personnel sur les chantiers
Etre le garant et le représentant de l'entreprise vis-à-vis des tiers sur le chantier (relations avec les riverains) ; veiller au bon aspect général du chantier, à sa propreté, au balisage et signalisation
En cas d'absence du Conducteur de travaux, représenter l'entreprise pendant les réunions de chantier, vis-à-vis du maître d'œuvre ou maître d'ouvrage
Experience: 36 Mois
Compétences: Aménager un espace physique de stockage,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse.
Coaching carrière MBTI.
Site internet en construction.
Experience: 36 Mois
Compétences: Aménager un espace physique de stockage,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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