Postée il y a 24 heures
Dans le cadre de notre développement, notre DRH recherche son futur chef de projet RH (H/F), avec une expertise confirmée en gestion et pilotage de projets RH. Poste à pourvoir en CDI à Paris 6 à pourvoir dès que possible. Vous assurez un rôle clé de coordination et de pilotage opérationnel des projets RH stratégiques du groupe. Rattaché(e) à la DRH, vous travaillez en transversalité avec plusieurs équipes spécialisées : affaires sociales, RRH, SIRH, recrutement, développement RH, QVCT, formation… En collaboration avec l'ensemble de ces acteurs, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner les projets RH (identification, planification, exécution, suivi et contrôle, clôture du projet) en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais et des objectifs stratégiques, Anticiper et suivre les principaux livrables, tout en assurant un reporting auprès de la DRH, Identifier et résoudre les points bloquants, en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, Déployer des actions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines et optimiser les processus, Contribuer à la communication RH en interne, Suivre la refonte des process en cohérence avec le calendrier des projets notamment liés à l'évolution des fonctions supports, Assurer une veille RH sur les tendances et bonnes pratiques du marché, et en faire des reporting réguliers à la DRH, Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages : Salaire annuel fixe selon expérience 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET) Mutuelle familiale et prévoyance, prise en charge par PRO BTP à 60% Tickets restaurant (10,83e/jour) Et la liste est encore longue … Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …