INNSIDE PARIS CHARLES DE GAULLE
Postée il y a 3 jours
Le monde est à vous avec Meliá
Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Immergez-vous dans un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale.
Découvrez certains des avantages que nous offrons :
My MeliáRewards : Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.
My MeliáBenefits : Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.
Soyez fier d'appartenir à Meliá, tout comme nous sommes fiers de vous !
Avec près de 400 hôtels dans le monde, le groupe Meliá Hotels International propose à ses clients une large gamme de produits allant du 3 au 5 étoiles. L'hôtel INNSiDE by Meliá Paris Charles de Gaulle est un hôtel lifestyle 4 étoiles de 266 chambres dont 10 suites, proposant des espaces de séminaire, un fitness center et un restaurant au cœur de l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle. Nous recherchons notre future Chef de Réception H/F en CDI.
Que vais-je devoir faire ?
Vous êtes responsable, sous les directives du Directeur Général, de l'équipe de Réception.
Vous organisez, dirigez et contrôlez le travail de toute l'équipe et vous assurez de la qualité des prestations délivrées.
Vous êtes impliqué dans l'optimisation des résultats de l'entreprise ainsi que dans l'atteinte des objectifs économiques, opérationnels et qualitatifs fixés pour l'hôtel.
Vous assurez les check-in, les check-out et le standard téléphonique.
Vous assurez le suivi des demandes clients tout au long du séjour et veillez à leur satisfaction.
Vous faites en sorte que chaque séjour client soit une expérience mémorable et unique.
Vous êtes le représentant de la Direction, en son absence, face à la clientèle.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Que recherchons-nous ?
1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ou sur un poste d'Assistant Chef de Réception dans un établissement 4 ou 5 étoiles
Préférable : 1 an d'expérience en Night manager dans un établissement similaire
Maitrise du logiciel Opéra Cloud
Esprit d'équipe, sens managérial, esprit de développement de soi et des autres, avoir un excellent sens du relationnel, goût du challenge
Connaissance des normes de sécurité d'un hôtel
Connaissance de la ville de Paris et des attractions touristiques françaises
Connaissance de l'anglais, maîtrise de l'espagnol est un plus, connaissance d'une 3ème langue souhaitée
Experience: 1 An(s)
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.