Auprès du résident :
- Le psychologue doit s’assurer du consentement éclairé de la personne âgée pour intégrer l’établissement, quand cela est encore possible.
- Il entreprend un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l’entrée en institution (deuil du domicile adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie) avec un travail de recueil de données lié au projet de vie.
- Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d’évaluation cognitive et thymique (MMS ou autre test cognitif, GDS, Cornell, NPI-ES, Cohen Mansfield…). Il en fait un recueil, une synthèse dans le dossier patient et une restitution.
- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
- Il mène des observations, des entretiens cliniques a visée évaluative et /ou de soutien (analyse de la demande /contribution au diagnostic psychopathologique et ou neuropsychologique)
- Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques (Atelier Mémoire, Réminiscence, atelier sensoriel …en fonction des besoins en individuel ou en groupe).
Auprès des familles :
- Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents.
- Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives au troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales)
- Il propose des groupes de paroles ou d’échanges (café famille), notamment pour les familles des résidents de l’unité protégée (entrée et sortie de l’unité ou proposition d’orientation)
Auprès de l’équipe :
- Il recense et analyse les besoins et demandes d’interventions psychologiques,
- Il favorise l’interdisciplinarité : il participe aux relèves, Staff.
- Il anime, pilote et/ou participe au projet d’accompagnement personnalisé afin de s’assurer qu’en plus d’un projet de soin un projet de vie et d’activités personnalisées soit proposé à chacun des résidents.
- Il propose des éclairages théorico cliniques.
- Il participe aux actions de formation et d’information interne à destination des professionnels.
- Il participe à l’élaboration et la rédaction du projet d’établissement.
- Il conseille le Pôle d’animation et le Pôle TNM
- Il participe au comité de pilotage et au réunion qualité.
- Il propose et s’implique dans la réalisation des projets institutionnels visant à améliorer l’accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d’établissement.
Autres missions :
- Il rédige les compte rendus et transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés auprès des résidents et des familles.
- Il rédige des comptes rendus des bilans neuropsychologiques,
- Il développe et collabore le travail avec les partenaires et intervenants extérieurs (équipe mobile gérontopsy, zoothérapie, musicothérapie, …)
- Capacité de travail en autonomie,
- Capacité à gérer ses émotions,
- Flexibilité et adaptation,
- Capacité à communiquer
- capacités d’observation, d’écoute, de soutien e d’analyse.
- rigueur éthique et déontologique
- Respect du secret professionnel,
- esprit d’initiative et de collaboration,
- Avoir le sens de l'accueil
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
- Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)
La principale mission du psychologue et de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique.
Le/ La psychologue conçoit, élabore, et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnel propre, prenant en compte les rapports réciproque entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.