Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes :
Gestion des achats indirects :
- Identifier les besoins des services internes (administration, production, maintenance, etc.).
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie d'achat pour les frais généraux.
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances des fournisseurs et des achats. Assurer un reporting régulier sur l'activité d'achat aux parties prenantes.
- Collaborer avec le service financier pour assurer un suivi budgétaire rigoureux
- Élaborer et gérer les appels d'offres pour les frais généraux (bureautique, nettoyage, sécurité, transport, etc.).
- Sélection et évaluation des fournisseurs.
Gestion contractuelle et suivi des fournisseurs :
- Rédiger et suivre les contrats d'achats liés aux frais généraux. Négocier les contrats avec les fournisseurs pour garantir le meilleur rapport qualité/prix.
- Superviser la performance des fournisseurs en termes de qualité, coûts, délais, et services.
- Mettre en place des plans d'amélioration en cas de défaillances des fournisseurs.
- Assurer le respect des délais de livraison des services ou produits.
- Gérer les litiges avec les fournisseurs
- Évaluer les risques fournisseurs et proposer des plans de gestion des risques.
Optimisation des coûts :
- Identifier des axes de réduction des coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
- Suivre les budgets liés aux frais généraux et proposer des ajustements.
- Participer à la mise en place d'outils ou de process pour améliorer l'efficacité des achats.
Conformité et veille
- Garantir le respect des règles et politiques internes en matière d'achats.
- Assurer une veille sur les évolutions du marché, des nouvelles solutions disponibles et de l'évolution des législations liées au frais généraux.
- Intégrer des pratiques responsables et durables dans les achats.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Formation Bac +3/5 en Achats, avec une bonne base technique serait un plus.
- Connaissance des processus achats et de la gestion des appels d'offres.
- Compétence en négociation et gestion contractuelle.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERP/Gestion des achats.
- Esprit analytique : Capacité à évaluer les coûts, calculer les TCO (Total Cost of Ownership) et analyser les offres.
- Langues : Anglais professionnel indispensable (interactions possibles avec fournisseurs internationaux).
- Bonne maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, Excel avancé, outils de reporting)
- Connaissances juridiques : Familiarité avec les contrats commerciaux et les réglementations liées aux achats.
- Connaissance des réglementations en cours.
Déplacements possibles selon les besoins (visite des fournisseurs, salons professionnels, etc.).
Maintenant c'est à vous de jouer !
Expérience :
- Expérience d'au moins 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel.
- Compétences relationnelles : Aisance dans la négociation, capacité d'écoute, et diplomatie.
- Orientation résultats : Sens du respect des délais et des objectifs financiers.
Formation Bac +3/5 en Achats, avec une bonne base technique serait un plus.
- Connaissance des processus achats et de la gestion des appels d'offres.
- Compétence en négociation et gestion contractuelle.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERP/Gestion des achats.
- Esprit analytique : Capacité à évaluer les coûts, calculer les TCO (Total Cost of Ownership) et analyser les offres.
- Langues : Anglais professionnel indispensable (interactions possibles avec fournisseurs internationaux).
- Bonne maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, Excel avancé, outils de reporting)
- Connaissances juridiques : Familiarité avec les contrats commerciaux et les réglementations liées aux achats.
- Connaissance des réglementations en cours.
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Expérience :
- Expérience d'au moins 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel.
- Compétences relationnelles : Aisance dans la négociation, capacité d'écoute, et diplomatie.
- Orientation résultats : Sens du respect des délais et des objectifs financiers.