Postée il y a 7 heures
Le poste n’intègre pas la gestion du réseau de transport collectif, pris en charge par la Direction Transport.
Les mobilités alternatives incluent donc : le développement de la pratique cyclable, le confort des cheminements piétons, le développement du covoiturage, et d’une manière générale la promotion des mobilités durables.
Le (la) chargé(e) de mission « Mobilités alternatives » travaillera de concert avec la Direction transport pour les enjeux d’intermodalité, et avec la Direction Planification, pour la prise en compte des mobilités douces dans l’aménagement du territoire.
Les missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre opérationnellement le Schéma Directeur Cyclable
o Infrastructures cyclables et équipements (stationnements…)
o Services en faveur de la pratique du vélo
o Animation du réseau d’acteur
o Communication des actions réalisées
- Piloter l’aménagement de l’Eurovéloroute « Vélomaritime » :
o Terminer les aménagements manquants et les équipements cyclables pour assurer la continuité de la Vélomaritime du Nord au Sud du territoire communautaire
o Lancement et suivi des études techniques préalables à la réalisation des travaux
o Suivi des marchés de prestation dans ce cadre
o Identifier les guichets de co-financements nécessaires à la réalisation de ces aménagements
- Assurer l’intermodalité cyclable d’échanges multimodaux
o Mise en œuvre et suivi du fonctionnement des abris-vélo (gestion des abonnements, modalités d’accès…)
o S’assurer de la prise en compte d’aménagements favorables aux mobilités douces des pôles gares
- Accompagner les projets d’aménagements cyclables des communes
o S’assurer de leur bonne inscription dans le déploiement global du Schéma Directeur Cyclable
o Être un appui technique aux communes dans leurs projets de création d’aménagement (montage, dossier technique, recherche de financement…)
- Mettre en place et assurer le suivi des services vélo
o Assurer le suivi du bon fonctionnement des abris vélo intercommunaux
o Mettre en place l’aide à l’achat des vélos à assistance électrique à destination des habitants
- Requalifier ou redéfinir une offre de covoiturage quotidien sur le territoire
o Evaluer la solution Rezopouce déployée sur le territoire
o Définir et experimenter une ou des solutions de covoiturage quotidien
o Suivi du partenariat avec Hauts-de-France Mobilités sur les études et projets de covoiturage régionaux
- Assurer un rôle de référent vélo pour la CA2BM et faire la promotion des mobilités alternatives
o Veille règlementaire et des bonnes pratiques d’autres territoires
o Assurer des animations de sensibilisation et de communication sur la politique cyclable de l’Agglomération
o Participer aux commissions thématiques pour présenter les projets en lien avec les attributions du poste aux élus
o Contribuer à la prise en compte du développement des modes actifs dans les documents d’urbanisme, notamment dans le cadre de l’élaboration du PLUi-H
- Mettre en place un Plan de Déplacement d’Administration pour favoriser les modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle lors de leurs déplacements en lien avec leur activité professionnelle
- Mettre en place une stratégie électromobilité sur le territoire
o Piloter la rédaction d’un SDIRVE (Schéma Directeur des Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques)
o Accompagner le déploiement des bornes de recharge électrique sur le territoire
o Accompagner les obligations règlementaires en matière de verdissement des flottes de véhicules de la CA2BM (bus, camions de collecte des déchets)
Spécificités et conditions d’exercice du poste
Cycle de travail : 37 heures semaine (sur 4,5 jours)
Astreintes : néant
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la CA2BM
Savoir :
- Connaissance et intérêt pour les enjeux de mobilités douces (vélo, marche à pied) et alternatives (covoiturage, …) dans les zones de faible densité
- Connaissances techniques et règlementaires des mobilités
- Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine des transports et des mobilités
- Appétence pour la pratique cyclable et les modes de déplacements alternatives à l’autosolisme
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics…)
- Connaissance des acteurs et partenaires de la mobilité durable
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
- Diplôme de formation supérieure en mobilité, urbanisme, aménagement ou développement des territoires
Savoir-faire :
- Capacité de pilotage et suivi technique de projets et études, avec suivi de bureaux d’études
- Travailler en équipe et en transversalité, et en lien avec les élus locaux
- Aptitude à la sensibilisation et à la communication
- Mobilisation d’acteurs socio-professionnels de la mobilité
- Aisance rédactionnelle et orale
Expérience requise à un poste équivalent et/ou en collectivité territoriale
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du contact pour fédérer des acteurs très variés autour de projets communs ;
- Curiosité, écoute, réactivité et esprit d’initiative et de synthèse
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité et autonomie
Pôle d’affectation : Pôle développement et aménagement du territoire
Direction d’affectation : Service Transition Ecologique et Mobilités
Lieu d’affectation : Siège / Montreuil-sur-Mer
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable Transition écologique
Niveau minimal de diplôme requis : Bac +5
Habilitation(s) requise(s) : Permis B