Le poste consiste essentiellement à suivre un troupeau d'environ 250 vaches laitières en AOP beaufort (race Tarine et Abondance)
Vos missions principales sont :
-suivi des chaleurs, des inséminations et de la génétique.
-suivi des soins vétérinaires.
-suivi de l'alimentation
-soins des pieds
-suivi des vêlages.
respecter le cahier des charges de l'AOP beaufort
Matériel à disposition:
Logiciel Delaval Delpro activité. (détection chaleur, suivi de l'animal ...)
DAC
Vous serez également amené(e) à seconder le chef d'exploitation en son absence :
- suivi du planning,
- distribution des taches aux collaborateurs.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Biologie animale,Méthodes d'élevage,Pathologies animales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Biologie animale,Méthodes d'élevage,Pathologies animales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.