Postée il y a 28 jours
La direction de la stratégie et la direction des
coopérations médicales recrutent un chargé de missions pour assurer le suivi et
la coordination :
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De la commission technique des projets du CHU de Dijon :
préparation des commissions, formalisation des décisions, alimentation du
tableau de bord, suivi du portefeuille des projets instruits en lien avec les
directions supports, la gouvernance de l’établissement et les porteurs de
projets ;
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Appui au pilotage des coopérations médicales, dans le cadre de la
feuille de route fixée par la direction générale : structuration et
alimentation d’outils, valorisation et communications autour des actions,
veille juridique et réglementaire.
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Appui au suivi du GHT 21-52 : participation à la préparation des
instances, à la mise en œuvre du projet médico-soignant partagé.
La direction de la stratégie est en charge du
contrôle de gestion et de la contractualisation interne, de la coordination du
GHT 21-52, le suivi du projet d’établissement et du suivi des autorisations.
Elle est composée de contrôleurs de gestion, d’ingénieurs projet et d’un chargé
de coordination du GHT 21-52. La direction des coopérations médicales est en
charge de l’animation des dispositifs de coopération mis en place par le CHU de
Dijon :ex. FMIH, projet médical régional, en lien notamment avec la
direction des affaires médicales. Elle s’occupe du déploiement de la
télémédecine. Elle est composée de chargés de missions.
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Vous évoluez dans la filière administrative, juridique
ou ingénierie de projet et vous souhaitez travailler en transversalité sur de
nombreuses thématiques ?
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Vous aimez coordonner, rédiger et suivre des
dossiers ?
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Vous avez une aisance rédactionnelle et
organisationnelle ?
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Le monde de la santé, et plus particulièrement
le monde hospitalier vous intéresse ?
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Vous êtes titulaire a minima d’un bac +2 dans
soit le domaine juridique, gestion des administration ou ingénierie de
projet ?
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La capacité d’adaptation et d’organisation,
l’aptitude à travailler en équipe et le sens de l'analyse vous sont des
qualités reconnues ?
Travailler
au CHU de Dijon Bourgogne, c’est rejoindre un hôpital dynamique qui propose à
ses salariés :
Self
du personnel, salle de sport avec cours collectifs, espace de co-working,
crèche du personnel, amicale du personnel et comité des œuvres sociales,
formation continue, possibilité de télé-travailler, etc.
Fiche de poste plus
précise sur demande à : melissa.bouthier@chu-dijon.fr
Pour plus de renseignement sur le poste à : florent.peeren@chu-dijon.fr
Permis B apprécié.