Lana Intérim Peyrehorade
Postée il y a 3 jours
LANA Intérim est un réseau d'agences d'emploi indépendant, implanté en Nouvelle Aquitaine et Occitanie.
Grâce à nos agences et nos différentes solutions RH AROBASE, nous répondons aux besoins de flexibilité du marché du travail en proposant : des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats à des fins d'employabilité, des missions en temps partagé, des prestations de recrutement CDD-CDI et de gestion sociale externalisée, ou encore de la formation.
Quel que soit votre projet, nos équipes de professionnels mettent leurs compétences et leur savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans vos démarches et vous assurer un suivi personnalisé dans la durée.
Nous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi dans différents secteurs : bâtiment, industrie, logistique, hôtellerie, restauration, services
LANA Intérim, des équipes terrain engagées et réactives
AROBASE EMPLOI agence de Peyrehorade recherche pour l'un de ses clients, des candidats (H/F) pour une formation au métier d'Artisan maroquinier :
Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs) Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir Artisan Maroquinier ? Intégrez une Ecole au sein de la manufacture pour suivre une formation de 3 mois (400h), 100% prise en charge et indemnisée. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation, vous pourrez intégrer les équipes en CDD avec l'objectif d'un CDI.
Notre process de recrutement A partir du 5 mars 2025 : Premiers entretiens en agence d'intérim au 87 rue Gambetta 40300 Peyrehorade
Mardi 8 avril 2025 : Réunion d'information, à Oeyregave (40) Les jours suivants : Tests MRS via Pôle Emploi (méthode de recrutement qui ne tient pas compte de l'expérience ni des qualifications, mais des aptitudes du candidats. Aucune révision, ni préparation n'est nécessaire)
Ensuite, la semaine du 14 avril : Entretiens de motivation et tests pratiques en atelier chez le client
Début de la formation le 12 mai : Entrée en formation pour 400 heures (environ 3 mois) au sein de l'atelier, avec l'obtention d'un contrat de travail à l'issue (sous réserve que les savoir-faire et le savoir-être sont acquis pour la poursuite du travail sur les lignes de montage). Si vous souhaitez découvrir un nouveau métier passionnant et vous reconvertir, cette opportunité de formation avec CDI à la clé est faite pour vous.
Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Quel que soit votre parcours, votre savoir-être est le fondement de nos recrutements, les savoir-faire vous seront transmis tout au long de la formation. Nos valeurs clés : Exigence - Bienveillance - Excellence
Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Quel que soit votre parcours, votre savoir-être est le fondement de nos recrutements, les savoir-faire vous seront transmis tout au long de la formation. Nos valeurs clés : Exigence - Bienveillance - Excellence