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Fort de ces 15 ans d'expérience, le Groupe MEZI LINE propose une large gamme de prestations de services. D'une part, MEZI LINE Health, qui accompagne les personnes dépendantes dans leur quotidien et sur leur poste de travail. D'une autre part, MEZI LINE Mobility, qui intervient dans le transport de personnes, de marchandises légers et lourds et dans la location de véhicule.
Directement rattaché(e) au gérant, le Manager de communication numérique et gestion informatique aura en charge les missions suivantes :
Compétences du poste
- Gestion du site Internet www.mezi-line.fr : rédaction d'articles, création de pages, maintenance du site . ;
o Mise à jour du site web
o Rédaction d'articles
o Réponse aux messages en provenance du formulaire « contact »
o Réponse et transfert des offres au service RH + secteur concerné
o Reporting web mensuel
o Maintenance du site
- Mise à jour des réseaux sociaux France et Maroc
o Réflexion sur la stratégie Social Media
o Mise à jour hebdomadaire des RS
- Création de supports de communication (flyers, affiches, .) ;
- Rédaction et envoi de la newsletter trimestrielle et mise à jour de la base de données ;
- Veille informationnelle (SAP / handicap / senior / silver-eco) ;
- Gestion des impressions et des stocks des différents supports promotionnels ;
- Participation à l'organisation d'évènements interne et externe ;
Qualités professionnelles
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en communication, marketing digital et Big Data, (de type, Licence / Maitrise / Master en Communication, Ecole de communication ou de commerce, .)
- Vous justifiez d'une première expérience en communication ou dans le web
- Expérience exigée dans le secteur du service à la personne.
- Maîtrise de Photoshop, Wordpress et idéalement familier avec les logiciels d'emailing.
- Maîtrise du logiciel de visualisation de données Tableau
- Curiosité intellectuelle et réactivité
- Grand sens de l'organisation et rigueur
- Capable de gérer les priorités et de travailler au sein d'une équipe de façon autonome
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle en français, arabe et anglais
- Notion de base du langage Python
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'information,Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital),Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Définir le plan de communication annuel,Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'information,Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital),Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Définir le plan de communication annuel,Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.