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Poste : Doté d'un leadership inspirant, vous souhaitez développer les talents de votre équipe ? Rejoignez-nous ENDEL Cycle du Combustible Ouest (CCO) recrute dès maintenant : Un(e) Technicien Méthodes (H/F) en CDI basé à Cherbourg-en-Cotentin (50). Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez en charge de la préparation et du suivi des chantiers de Manutention-Levage. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées : Définir les moyens de levage nécessaires avec le chargé d’affaires et le Chef de chantier. Exprimer les besoins en conception de moyens de levage vers les services études/calculs. Approvisionner et suivre la fabrication des moyens de levage. Etablir la documentation de fabrication et de montage (notice, dossier fabricant, mode opératoire, documents de suivi, analyses de risques …). Planifier et suivre les interventions et la logistique. Gérer les constats d’écarts et les fiches de non-conformité. Rassembler les enregistrements ( PV, certificats, etc.) de l’intervention pour maquettage vers la cellule Dossier Final. Etablir avec le chef de chantier / Chargé d’affaire le REX de l’intervention et proposer des améliorations. Toutes ces opérations sont pour des clients de l’industrie nucléaire soumis à des exigences Sûreté / Radioprotection. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac2 à Bac3 (Maintenance, Génie Mécanique ou Production Industrielle ou Maintenance ) Habilitations requises : CSQ / SN / PR-RN Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans l'environnement nucléaire ; Votre esprit d'équipe et votre technicité sont les atouts que nous recherchons ; Une bonne connaissance des métiers de la manutention levage est demandée. Pourquoi nous rejoindre ? Un grand groupe Implanté partout en France Des missions variées Une rémunération attractive Notre entreprise : ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie. De l’ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu’au démantèlement et l’assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle. ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d’euros de chiffre d’affaires. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous. Entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous. La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.