Postée il y a 14 heures
Nous recherchons un charpentier couvreur expérimenté pour compléter notre équipe.
Vos tâches sont : Réalisation de couverture, de l'isolation, de sur-toiture, étanchéité de couverture et dalle terrasse, travaux sur chéneaux et gouttières, investigation et entretien et pose d'équipement en toiture. Les chantiers durent en moyenne 6 mois. Le transport est assuré depuis le siège de l'entreprise à ST ANDRE
L'habilitation en hauteur est obligatoire.
Vous êtes autonome dans la lecture de plan.
Experience: 3 An(s) - au même poste.
Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Relever et reporter des cotes,Installer des éléments de structures métalliques,Marquer les éléments d'une structure métallique,Fabriquer, façonner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - au même poste.
Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Relever et reporter des cotes,Installer des éléments de structures métalliques,Marquer les éléments d'une structure métallique,Fabriquer, façonner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.