Nous recherchons notre Animateur Tourisme Adulte (H/F) :
Votre mission :
Organise, confectionne, réalisé et met en œuvre des animations sur le village en fonction d'un planning préalablement établi. Il assure l'accueil des résidents vacanciers et les renseigne sur les activités touristiques réalisable sur et en dehors du village vacances. Il participe aux réunions avec l'équipe pédagogique.
Anime le bar, gère et garantie le bon état de l'ensemble du matériel de loisirs et d'animation.
L'animateur doit faire preuve de beaucoup de dynamisme et d'énergie pour entrainer un public varié dans les activités prévues et susciter l'envie d'y participer. Organisé, disponible, créatif et doté d'un excellent relationnel, sont des qualités indispensables pour être animateur de village vacances. Capable de prendre des initiatives, il sait aussi travailler en équipe.
Formation : minimum BAFA
Contrat évolutif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,BAFA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,BAFA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.