Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur de l'usinage et de la production ? Nous avons une excellente opportunité pour vous. Notre client recrute un Ajusteur-Monteur (H-F).
Description de poste
En tant qu'ajusteur-monteur, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement de composants mécaniques selon les spécifications techniques. Vos missions incluront :
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour procéder à l'assemblage,
- Ajuster et contrôler les pièces pour garantir leur conformité,
- Effectuer des tests en fonction des normes de qualité établies,
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus,
- Participer à la maintenance des équipements utilisés pour l'assemblage.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique ou en ajustage, ainsi qu'une expérience significative dans un rôle similaire. Votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les délais seront des atouts majeurs dans ce poste.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage,
- Sens de la précision et attention aux détails,
- Capacité à résoudre des problèmes techniques,
- Bonnes compétences en communication et collaboration.
Informations supplémentaires :
Expérience souhaitée : 2-3 ans
Durée : Intérim de Pré-embauche + CDI (sans période d'essai)
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique ou en ajustage, ainsi qu'une expérience significative dans un rôle similaire. Votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les délais seront des atouts majeurs dans ce poste.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage,
- Sens de la précision et attention aux détails,
- Capacité à résoudre des problèmes techniques,
- Bonnes compétences en communication et collaboration.
Informations supplémentaires :
Expérience souhaitée : 2-3 ans
Durée : Intérim de Pré-embauche + CDI (sans période d'essai)