Postée il y a 16 heures
Le Greta de l'Essonne recrute un(e) CHARGE/E DE MISSION RETOUR A L'EMPLOI (H/F) en CDD jusqu'au 31/12/2025, reconductible
Vos missions :
- Proposer des entretiens individuels de remobilisation pour les stagiaires ayant des difficultés à trouver un emploi (stagiaires repérés par les formateurs).
- Dispatcher auprès des stagiaires des offres d'emploi en lien avec leur formation
- Prendre contact avec les entreprises qui recrutent pour proposer les profils de nos stagiaires
- Proposer des Job Dating aux entreprises qui recrutent et des mises en relation stagiaire / entreprise
- Aider le référent emploi dans l'organisation des Job Dating avec nos partenaires (DGFIP, Randstad, Marine Nationale, etc.) en mobilisant les stagiaires vers ces événements.
- Encourager et motiver les stagiaires à participer aux Job Dating
- Participer aux forums emploi, les afterwork, les webinaires autour de l'emploi afin d'élargir son réseau et faire connaître le GRETA en tant qu'acteur de l'emploi
- Appuyer les équipes (coordonnateur/trices, formateur/trices..) dans la recherche d'entreprises (pour le retour à l'emploi et pour la recherche de stage et actualiser la base de données entreprises)
La liste des tâches est non exhaustive.
Lieu du poste : Greta de l'Essonne
Vous devez avoir le Permis B obligatoire.
Profil recherché : Vous êtes une personne organisée et autonome. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent/e.
Vous devez:
- maitriser le pack office
- avoir une bonne aisance téléphonique
- vous adapter à différents publics
- connaitre le monde du travail
- rechercher les informations et les annonces d'emploi
Niveau Bac +2 minimum souhaité
Catégorie A
39H temps plein, RTT, télétravail , CET, ticket restaurant, 11 semaines de vacances
Salaire indexé sur la grille Education Nationale
Contrat proposé dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE).
CONTACTER VOTRE CONSEILLER REFERENT POUR VERFIFIER VOTRE ELIGIBILITE.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes