Les indispensables d'un développeur chez Meedz :
Tu es bien plus qu'un codeur, tu es un développeur et comme chaque bon dev qui se respecte, tu es paresseux
Tu prends le temps de comprendre ton besoin
Tu es préparé au changement, tu laisses le plus d'options possibles pour simplifier les prochaines évolutions
Tu évites de faire des tâches répétitives : coucou l'automatisation
Qualité rime avec rapidité. Eh oui, tu privilégieras toujours un code de qualité, car cela te fera gagner du temps
La résolution de problème, tu en fais ton affaire et pour ça, tu vois le code comme un moyen d'y arriver et non comme une finalité
Fashionista, tu te tiens informé continuellement des nouvelles tendances IT
You speak English very well.
Es-tu meedzeur dans l'âme ?
Tu as une forte connaissance technique du développement .Net C#
Tu es autonome et motivé(e)
Tu es à l’aise avec la programmation de service windows et d’interface graphique WPF (Framework .Net/Microsoft Visual Studio Pro 2019)
Tu as des connaissances en développement T-SQL pour la consultation de données dans une base de donnée relationnelle MS.SQL/Oracle
Tu as des connaissances du système de gestion de code source GIT
Tu connais le débogage, l’optimisation et le refactoring du code C#
Meedz en quelques mots
L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?
Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.
En résumé MEEDZ:
Ø Création en mars 2021
Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !
Ø 25 collaborateurs
Ø TRANSPARENCE et PARTAGE
C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?
Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ta RH
Suivi de mission avec ton manager et ton client
Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.
Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, une activité sportive mensuelle pour éliminer les excès, se faire plaisir en équipe et réveiller l'enfant qui sommeille en nous !
Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.