FR11564-ADVBUS AIR LIQUIDE BIOGAS INTERNATIONAL
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Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Energy Management dans le secteur du Biogaz, chez Air Liquide Biogas International-
Appréhender et améliorer les outils de suivi existants en lien avec le bilan matière du biométhane et les certifications de durabilité qui permettent de visualiser la production par types d’intrants avec les émissions de gaz à effet de serre associées.
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Préparer et passer un ou plusieurs audit annuel de durabilité
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Comprendre et synthétiser les éléments réglementaires en lien avec l’Energy Management en France, notamment: les impacts de la réglementation RED II, RED III et ETS 2 sur le marché d’Air Liquide Biogas International, les enjeux de la nouvelle plateforme de suivi des biofuel “UDB” - écrire les processus en lien avec cette plateforme, proposer des adaptation des outils de suivi actuel si besoin
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Préparer les éléments nécessaires à l’obtention de la licence de fournisseur d’énergie pour Air Liquide Biogas International
___________________Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
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Bac +5 (M2 ou 3e année d'école) et Bac +6 (Master Spé) Ecoles d’ingénieurs avec spécialisation informatique ou énergie (ex : ENSE3, ECE) ou master spécialisé en école de commerce, exemple : MS MME à GEM
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Maîtrise de différents outils informatique, connaissance dans les marchés de l’énergie serait un plus ainsi que dans le biométhane
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Intérêt pour les énergies renouvelables
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Anglais indispensable
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Bon esprit de synthèse, d’analyse, rigueur, compréhension du métier de l’Energy Manager et son environnement chez Air Liquide Biogas International, intérêt pour les outils informatique
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.