Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3000 collaborateurs et 125 centres de formations implantés partout en France.
Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Compétences clés : COMMERCIAL(E) ITINERANT
zone haut de France
Expertise produit :
- Connaissance approfondie des gammes de produits : fournitures de bureau, matériels d'impression, mobilier de bureau, équipements informatiques, Services Généraux.
- Maîtrise des spécificités techniques de chaque produit et capacité à les expliquer clairement à des clients experts et non experts.
Sens du commerce :
- Expérience confirmée dans la prospection et la fidélisation de clients professionnels.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Capacité à identifier les besoins spécifiques de chaque client et prospect donc à proposer des solutions personnalisées.
Relationnel :
- Excellent sens de la communication et de l'écoute.
- Aptitude à construire des relations de confiance avec les clients.
- Sens du service client développé.
Organisation :
- Rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de son activité.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer un portefeuille clients
Réactivité :
Aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché et aux demandes des clients.
Outils informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Expériences requises :
- Expérience significative dans la vente de fournitures et mobilier de bureau et/ou de matériel informatique en BtoB.
- Réseau relationnel développé dans le secteur cible.
- Expérience réussie dans la réalisation d'objectifs commerciaux.
- Connaissance des marchés et des tendances du secteur.
- Réseau : Accepte la mise en relation via des réseaux d'entreprises
Qualités personnelles :
- Orienté(e) résultats : Soucieux(se) d'atteindre les objectifs fixés.
- Persévérant(e) : Capable de surmonter les refus et de rebondir rapidement.
- Dynamique : Force de proposition et goût du challenge.
- Autonome : Capable de travailler de manière indépendante.
- Sens de l'équipe : Capacité à remonter de façon claire les informations du marché et résultat hebdomadaire auprès des collèges et direction
Missions principales :
- Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille existant.
- Réalisation d'offres commerciales personnalisées et adaptées aux besoins des clients.
- Négociation et conclusion de contrats.
- Suivi de la relation client et gestion des réclamations.
- Participation aux événements commerciaux et salons professionnels.
- Accompagnement client : En capacité à dépanner les clients et collèges pour exemple : effectuer des livraisons
Outils informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Expériences requises :
- Expérience significative dans la vente de fournitures et mobilier de bureau et/ou de matériel informatique en BtoB.
- Réseau relationnel développé dans le secteur cible.
- Expérience réussie dans la réalisation d'objectifs commerciaux.
- Connaissance des marchés et des tendances du secteur.
- Réseau : Accepte la mise en relation via des réseaux d'entreprises
Qualités personnelles :
- Orienté(e) résultats : Soucieux(se) d'atteindre les objectifs fixés.
- Persévérant(e) : Capable de surmonter les refus et de rebondir rapidement.
- Dynamique : Force de proposition et goût du challenge.
- Autonome : Capable de travailler de manière indépendante.
- Sens de l'équipe : Capacité à remonter de façon claire les informations du marché et résultat hebdomadaire auprès des collèges et direction
Missions principales :
- Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille existant.
- Réalisation d'offres commerciales personnalisées et adaptées aux besoins des clients.
- Négociation et conclusion de contrats.
- Suivi de la relation client et gestion des réclamations.
- Participation aux événements commerciaux et salons professionnels.
- Accompagnement client : En capacité à dépanner les clients et collèges pour exemple : effectuer des livraisons