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Votre rôleAu sein d'un collectif de direction générale composé de trois DGA autour du DGS, vous organisez et mettez en oeuvre la politique départementale sociale dans le respect des orientations définies. Vous participez, à ce titre, à la définition des orientations stratégiques avec les élus et la direction générale, en veillant à leur adaptation aux spécificités du territoire.Vous animez le collectif des directeurs et cadres de votre pôle et créez les synergies collectives nécessaires au déploiement homogène et harmonieux des dispositifs portés par le département.Les principaux défis qui vous attendentLa protection de l'enfance est la politique publique qui sollicitera le plus votre ingéniosité. Le département du Doubs a acté la création de 100 places d'accueil avec l'ouverture de deux villages d'enfants. Dans le même temps, les actions de renforcement et de professionnalisation du métier d'assistant familial sont menés. Le déploiement de ces nouvelles actions dans le but de préserver les capacités d'accueil sera votre premier défi. Plus globalement vous piloterez et animerez avec vos équipes l'organisation de la réponse aux besoins grandissants de la protection de l'enfance.L'insertion sociale fait l'objet d'actions volontaristes de la part du département. Vous aurez à impulser, en lien avec la DGA Développement Humain, la dynamique en faveur du retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA et des dispositifs qui y participent.L'animation des synergies entre les directions de votre pôle guidera votre action. Organisé entre directions territoriales et directions thématiques, le déploiement des dispositifs départementaux doit sans cesse rechercher l'équilibre entre l'opportunité de l'adaptation aux réalités des territoires et la nécessité de conserver des pratiques homogènes.
Votre profilVous êtes directeur ou DGA en charge du secteur social dans une collectivité territoriale. Votre regard aguerri dans ce domaine vous donne une réelle capacité de pilotage stratégique.Vous maitrisez le statut et l'environnement législatif et réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la réglementation sociale. Vous êtesManager expérimenté, vous avez une aisance dans les relations humaines, le goût d'entrainer des équipes dans des projets stratégiques et un leadership reconnu.
Le contexte du posteAvec 550 000 habitants et une croissance démographique significative sur ces dernières années, le Département du Doubs est en passe de devenir le département le plus peuplé de la région Bourgogne-Franche-Comté. Son territoire composite rassemble des réalités géographiques et humaines diverses avec des problématiques urbaines, des zones rurales, de moyennes montagnes, un bassin d'emplois industriels, des réalités socio-économiques propres à la bande frontalière.Au sein du Conseil départemental du Doubs, les solidarités humaines sont portées par 650 agents auxquels viennent s'ajouter 250 assistants familiaux et les 120 agents du Centre départemental de l'enfance et de la famille. Les services en charge de l'action sociale départementale sont organisés au sein du pôle des solidarités en 3 directions territoriales et 3 directions thématiques (autonomie, enfance, action sociale-logement-insertion).Dans le cadre de son projet de mandat, le conseil départemental dispose d'orientations formalisées, claires et ambitieuses en ce qui concerne les solidarités humaines et définies pour plusieurs années. Il appartiendra au nouveau DGA de définir et incarner les actions nécessaires à leur déploiement, de garantir leur adaptation aux besoins des territoires en tenant compte des réalités financières de la collectivité.