Postée il y a 24 heures
Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarial
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Cybersécurité
Data
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un Ingénieur systèmes Windows / Azure (H/F).
🎯 Intervenir sur des projets et sur des activités de run.
Contribuer à l’analyse de besoins et faire des préconisations techniques.
Rédiger et mettre à jour des procédures techniques d’exploitation/administration
Migration et implémentation des outils Azure / Office 365
💻 Stack technique :
PowerShell maintenance et évolution des scripts existants (On Prem et Cloud) mais aussi création de scripts pour de nouveaux besoins. Microsoft Entra ID (Azure AD)
Sécurisation Azure & Microsoft 365
Licences M365E3 et E5.
Ingénieur de systèmes (Windows / Office 365)
📝 Minimum 4 ans d’expérience professionnelle confirmée, avec des compétences en migration cloud Azure et gestion des incidences N2-N3.
Maitrise de l'écosystème Windows.
Expérience en administration systèmes et réseaux sur Microsoft 365 & Azure
Excellentes compétences en PowerShell
👉 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
👉 Vos avantages :
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
👉 Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution