Pour l'un de nos clients basé à Saint Quentin, une société réputée pour ses services mondiaux d'entreposage et de transport, nous recrutons un Affréteur International H/F pour contribuer au développement de ses clients en pilotant des flux de marchandises à l'international.
Objectif :
Intégré au sein de notre agence de Saint-Quentin (Holnon), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des opérations de transport, tant au niveau national qu'européen, tout en développant l'activité commerciale.
Vos responsabilités :
Assurer la gestion des opérations tout en respectant les attentes des clients et les objectifs de rentabilité.
Négocier avec les fournisseurs de transport pour optimiser les services.
Fidéliser la clientèle existante tout en assurant un suivi régulier.
Gérer l'administratif et le commercial relatif à chaque dossier.
Collaborer étroitement avec le service production pour garantir une efficacité maximale.
Votre profil :
De formation supérieure en transport/logistique, commerce international ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans qui vous a permis de développer votre expertise en affrètement.
Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement, ainsi que la géographie, la législation et les prix du marché. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est également requise.
Évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et savez convaincre lors des négociations.
Votre sens de l'accueil et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos différentes missions, tout en restant efficace sous pression.
Modalités :
Poste à pourvoir en CDI
Statut Agent de maîtrise, rémunération sur 13 mois
Environnement de travail international, moderne et en constante évolution
Avantages sociaux attractifs : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, etc.
L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite !
Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.
Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.
La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.
N'hésitez pas à me dire si vous souhaitez d'autres ajustements ou modifications !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.