• Gérer une équipe de 3-5 personnes.
• Définir les objectifs individuels, réaliser les évaluations et favoriser le développement des compétences des membres de l’équipe.
• Réaliser la planification des activités du laboratoire.
• S’assurer de l’organisation, la mise en œuvre et l’exécution des travaux en lien avec les différentes activités du laboratoire.
• Garantir la livraison de résultats de qualité, dans le respect des délais et avec une bonne productivité.
• Assurer la traçabilité des résultats.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Gérer le maintien des collections de pathogènes.
• Assurer le suivi des dépenses du laboratoire dans le respect du budget alloué.
• Gérer les commandes de consommables et matériels nécessaires à l’activité, gérer la maintenance des équipements de laboratoire.
• Proposer des plans d’investissements pour les équipements de laboratoire et suivre leur mise en œuvre.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des améliorations de protocoles ou de process.
• S’assurer que le personnel travail en sécurité, dans le respect des procédures QHS et phytosanitaires.
• Être soutien des équipes locales pour la surveillance sanitaire de la station.
• S’assurer du respect des réglementations en vigueur dans son domaine d’activité.
• Participer aux échanges entre laboratoires d’application en pathologie.
Vous êtes titulaire d'un Master ou Doctorat avec une spécialisation en Phytopathologie.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans avec management d'équipe en pathologie.
• Expertise en phytopathologie
• Connaissances en amélioration des plantes
• Expérience en management d’équipe
• Capacités à traduire les objectifs globaux du service en objectifs opérationnels pour les membres de l’équipe
• Capacité à analyser, synthétiser et présenter l’activité de l’équipe
• Maîtrise écrite et orale de l’anglais
Entretien Responsable de service + Entretien RRH