Nous recrutons un(e) chef d'équipe gros oeuvre en Intérim pour notre client basé à MONTAUBAN (82000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
VOTRE MISSION
Encadrer son équipe
Communiquer les consignes
Respecter les réglementation et consignes de sécurité
Assurer l'exécution des travaux
Assurer la relation avec les clients
Préparer le chantier
Répartir les tâches
Expérience en BTP
Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins
Première expérience dans le management
VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.